To pytanie z pewnością zadaje sobie wiele osób, a w szczególności od 25 maja 2018 roku, gdy weszło ono w życie w naszym kraju. RODO, czyli Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych, zgodnie ze swoją nazwa ma służyć ochronie naszych danych, by nie zostały one użyte w niewłaściwy i niebezpieczny dla nas sposób.
Samo RODO, jest ściśle związane z internetem, gdyż to jego rozwój, jak i ogromne zainteresowanie mediami społecznościowymi doprowadziły do licznych problemów z podszywaniem się pod cudzą tożsamość.
Nowe przepisy jakie wprowadza ze sobą RODO zostały przyjęte przez Polskę w formie rozporządzenia unijnego, w efekcie czego wszyscy przedsiębiorcy muszą się do niego zastosować w trybie natychmiastowym. Głównym założeniem tych działań jest ujednolicenie zasad ochrony danych osobowych na terenie całej Unii Europejskiej, co zarazem nie skutkuje odrzuceniem innych krajów spoza Unii, gdyż te obce podmioty także obowiązujące RODO.
Innymi słowy prowadząc współprace z podmiotami na sakli międzynarodowej, należy zachowywać się podobnie z danymi owych osób jak nakazuje RODO w Unii Europejskiej. Należy podkreślić, że wszystkie zmiany jakie zostały wprowadzone za sprawą tego rozporządzenia wpływają na różne obszary prowadzenia działalności.
Mowa tutaj zarówno o sferze pranej, jak i informatycznej, gdyż obejmuje ono rożnego rodzaju procesy kadrów, rekrutacyjne oraz marketingowe. Ponadto przedsiębiorstwa, które nie podporządkują się nowym zasadom muszą się przygotować na płacenie odpowiednich kar za niesubordynację.
Jakie więc są możliwe kary: mowa tutaj o karach finansowych wynoszących nawet do 10 milionów Euro. Takie obostrzenia mają na celu zapewnienie większego bezpieczeństwa ludzi, a to wszystko za sprawą nieprzemyślanych działań społeczeństwa. Samo RODO choć z założenia ma służyć bardzo dobrej sprawie, jest obecnie przyczyna licznych problemów, z jakimi muszą sobie radzić przedsiębiorstwa.
Mowa tu zarazem o aspektach prawnych, jak i technicznych związanych z wprowadzaniem modernizacji w zarządzaniu danymi.